如果團隊能擁有很強的執行力,起到很好的示范作用,相信我們的員工都可以做到讓我們的企業文化很完美的落地到我們平時的工作當中。 企業... 【詳情】
獵頭職場:為什么你不被重用呢?在職場不被重要也是困擾很多老員工的心結,每天努力工作卻總是不被看到,時間一長,各種的心理都會隨之觸... 【詳情】
獵頭獵取人才在平常人看來就覺得獵頭就與人才聊聊天就輕松把錢掙了,但事實卻不是的這樣的,每個結果的背后都是心酸努力得來,就像一場演... 【詳情】
作為獵頭如果沒有其他的技能,或者優勢是無法在獵頭這個行業長久發展下去的,獵頭行業緊隨時代發展,更新換代也比較快,傳統招聘的方式也... 【詳情】
獵頭職場:混職場你需要知道的人際常識,職場交往中有些是不能觸碰的,一些小人的交際方式,更是不能運用,人心對人心,有時你怎么對別人... 【詳情】
獵頭職場:你知道人才為什么拒絕offer,對于獵頭顧問來說,企業的挑剔和找不到人的困難都是可以克服的,唯獨人才拒絕offer是獵... 【詳情】
人才的想法對獵頭來說是非常重要的,獵頭是否獵取成功70%的原因歸結于人才,還有30%的原因是歸結于獵頭顧問,如果獵頭顧問不夠專業... 【詳情】
獵頭職場:如何避開職場是非謠言,無論在哪,謠言都是會有的,一不小心就成了謠言的主角,是非謠言就像是個不停在你耳邊飛來飛去的若隱若... 【詳情】

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